
日常生活中,行為的背后常常隱藏著我們所不熟知的心理學(xué)效應(yīng),學(xué)習(xí)并掌握這些知識,能幫助我們采取更合理的方式對待他人,更深入透徹地了解自己。
本期夜讀特別精選9個心理學(xué)小知識,掌握一個便能受益良多。

《9個實用的心理學(xué)小知識》
01
登門檻效應(yīng)——循序漸進實現(xiàn)目標
是指一個人一旦完成了一個微不足道的目標,為了想給他人前后一致的印象,就有可能接受更大的挑戰(zhàn)。
所以,做某件難度較大的事情時,可以先從一件類似的、較小的事情開始,猶如登門檻時要一級臺階一級臺階地登,這樣更容易更順利地登到高處。
02
相悅定律——用喜歡引起喜歡
是指情緒是可以傳染的,每個人都可以從對方釋放的善意和喜歡中得到喜愛與尊重的信息,然后再傳播給對方,而且他們之間的善意還會帶給周圍的人愉悅和熱情。
所以,多去發(fā)現(xiàn)身邊人的閃光點,一個懂得欣賞和贊美他者的人,更能收獲人際交往中感情上的融洽和長久穩(wěn)定。

03
南風(fēng)效應(yīng)——溫暖勝于嚴寒
是指南風(fēng)徐徐吹動的“柔”比北風(fēng)凜冽刺骨的“剛”效果更佳。在人際交往中,溫和的溝通方式可以讓人心理舒適,而“冰冷”的溝通方式則會讓人反感。
所以,愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之。設(shè)身處地尊重、關(guān)心和信任他人,為他人的快樂感、幸福感和愉悅感著想,就會收獲事半功倍的效果。
04
投射效應(yīng)——不要總是以己度人
是指人們認為自己具有的某種特性,他人也一定會有與自己相同的特性,從而把自己的感情、意志、特性都投射到他人身上的認知傾向。
所以,在人際交往過程中,要克服把自己的意愿以及思維方式強加給他人的沖動,意識到每個人都擁有自己的個性與選擇。

05
觀察者偏見——避免主觀臆斷
觀察者偏見是指由于觀察者個人的動機和預(yù)期導(dǎo)致的錯誤。通常,人們看見的和聽見的只是他們所預(yù)期的,而不是事實的本來面目。
所以,不要輕易評判自己沒有深入了解的東西,應(yīng)該鍛煉自己全面、客觀、成熟剖析問題的能力。
06
費斯諾定理——真誠傾聽的力量
是指少說多聽,能夠?qū)e人的話聽到心里且為對方保守秘密的人,別人會給予你最大的信任和尊重。
所以,很多時候,人們并不要求你給出一個解決方案或者能對事情有多大幫助,只是希望把心里話傾訴出去,減輕內(nèi)心的負擔(dān)。傾聽不僅是在意的表達,還是一個人穩(wěn)定內(nèi)核的外現(xiàn)。

07
古德曼定理——適時沉默
是指沉默也是有效的溝通技巧。沉默在談話中的作用,就相當于零在數(shù)學(xué)中的作用。盡管是“零”,卻很關(guān)鍵,有時能讓效能放大數(shù)十倍。
所以,許多時候,“此時無聲勝有聲”也是一種絕妙的境界。一味地高談闊論容易給人一種夸夸其談的印象,更容易被對方從言談中抓住缺陷。在這個意義上,善于“默”也是一種處世方式與人生智慧。
08
瓦拉赫效應(yīng)——找到最擅長處
是指人與人的發(fā)展是不同步的,每個人都有自己的強點和弱點。你一旦找到自己智能的最佳點,使智能潛力得到充分的發(fā)揮,便可取得驚人的成績。
所以,如果覺得自己很失敗,請告訴自己:你不是不優(yōu)秀,只是還沒有找到發(fā)揮所長的領(lǐng)域和方向。沉下心緒,認真勤勉,積極探索,有朝一日你也可以出類拔萃,無與倫比。

09
巴納姆效應(yīng)——認識自我是最難的
是指當別人用一種籠統(tǒng)的、廣泛的、一般性的人格描述,去形容你的時候,你往往很容易就接受這些描述,并認為描述中所說的就是自己。
所以,要客觀真實地認識自己,對自己的實際狀況有獨立、清醒的判斷,不要輕易被他人的評價、暗示所左右。
