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清潔員/綠化養(yǎng)護員(帶薪年假+節(jié)日福利)
1800-2000元/月
節(jié)日福利|帶薪年假|環(huán)境好|生日福利
廣東金發(fā)物業(yè)股份有限公司廣西分公司
岑溪市東方一品(七小路口)
崗位要求:1、女性,50周歲以下,身體健康,能吃苦耐勞、工作細心、服從工作安排,有清潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、面試地點:岑溪東方一品(七小路口)

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保安員(2200-3350元+帶薪年假+節(jié)日福利)
2200-3350元/月
節(jié)日福利|帶薪年假|環(huán)境好|生日福利
廣東金發(fā)物業(yè)股份有限公司廣西分公司
岑溪市東方一品(七小路口)
崗位要求:1、男女不限,男性45周歲以下,身高168CM以上,女性45周歲以下,身高155C以上,身體健康,品行端正,退伍軍人可適當放寬條件優(yōu)先錄用。2、面試地點:岑溪東方一品(七小路口)

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保安形象崗(3000-3200元+帶薪年假+節(jié)日福利)
3000-3200元/月
節(jié)日福利|帶薪年假|環(huán)境好|生日福利
廣東金發(fā)物業(yè)股份有限公司廣西分公司
岑溪市東方一品(七小路口)
崗位要求:1、男性,18-35歲,身高170CM以上,初中或以上學歷,身體健康,品行端正,退伍軍人可適當放寬條件優(yōu)先錄用。2、面試地點:東方一品(七小路口)

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接待員(3000-3500元+帶薪年假+節(jié)日福利)
3000-3500元/月
節(jié)日福利|帶薪年假|環(huán)境好|生日福利
廣東金發(fā)物業(yè)股份有限公司廣西分公司
岑溪市東方一品(七小路口)
崗位要求:1、女性,35周歲以下,身高1.58米以上,國語流利,應變能力強,能承受一定工作壓力,形象好、氣質佳,性格活潑開朗具有責任心,服務意識強。2、面試地點:岑溪東方一品(七小路口)

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工程技工(帶薪年假+節(jié)日福利)
薪資面議
節(jié)日福利|帶薪年假|環(huán)境好|生日福利
廣東金發(fā)物業(yè)股份有限公司廣西分公司
岑溪市東方一品(七小路口)
崗位要求:1、男性45歲以下,身體健康,品行端正,持有電工操作證,2年以上相關工作經(jīng)驗,持有電梯安全管理員證優(yōu)先錄用。
岑溪面試地點:東方一品(七小路口)

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區(qū)域總助理(五險+帶薪年假+節(jié)日福利+月休6天)
薪資面議
五險|節(jié)日福利|帶薪年假|環(huán)境好|生日福利
廣東金發(fā)物業(yè)股份有限公司廣西分公司
梧州和岑溪
招聘崗位:區(qū)域總助理(工作地點梧州和岑溪)
崗位職責:
1、負責項目全面管理工作,包括秩序維護、工程維修、設備保養(yǎng)與運行、客戶服務、環(huán)境保潔與綠化管理工作;
2、負責制定項目工作計劃,主持項目例會,領導項目人員及時完成公司下達的各項任務;
3、負責指導項目的人事管理、培訓、檔案工作;
4、經(jīng)常巡視管理處各崗位的工作情況,檢查服務質量、環(huán)境相關的工作內容,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題;
5、督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況;
6、負責本項目員工業(yè)務思想素質、工作成績的考核,適時提出選調、使用、獎懲建議人才培養(yǎng);
7、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理做好與合作單位、政府部門的溝通/協(xié)調工作;
8、領導臨時安排的工作任務。
任職要求
1、大專以上學歷,有三年以上同等職位經(jīng)驗;
2、熟悉使用辦公軟件;
3、溝通能力強,具有較強的團隊管理能力、協(xié)調能力和突發(fā)事件處置能力,極強的工作執(zhí)行能力,能承受較大工作壓力;
4、有一定的寫作能力,擅長制定計劃、方案等,扁平化管理、開放式氛圍。
工作時間:8:30-12:00;14:00-17:30(月休6天)

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項目經(jīng)理(五險+月休6天+帶薪年假+節(jié)日福利)
薪資面議
五險|節(jié)日福利|帶薪年假|環(huán)境好|生日福利
廣東金發(fā)物業(yè)股份有限公司廣西分公司
岑溪市東方一品(七小路口)
招聘崗位:項目經(jīng)理(接受派駐梧州或岑溪)
崗位職責:
1、負責項目全面管理工作,包括秩序維護、工程維修、設備保養(yǎng)與運行、客戶服務、環(huán)境保潔與綠化管理工作;
2、負責制定項目工作計劃,主持項目例會,領導項目人員及時完成公司下達的各項任務;
3、負責指導項目的人事管理、培訓、檔案工作;
4、經(jīng)常巡視管理處各崗位的工作情況,檢查服務質量、環(huán)境相關的工作內容,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題;
5、督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況;
6、負責本項目員工業(yè)務思想素質、工作成績的考核,適時提出選調、使用、獎懲建議人才培養(yǎng);
7、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理做好與合作單位、政府部門的溝通/協(xié)調工作;
8、領導臨時安排的工作任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,有三年以上同等職位經(jīng)驗;
2、熟悉使用辦公軟件;
3、溝通能力強,具有較強的團隊管理能力、協(xié)調能力和突發(fā)事件處置能力,極強的工作執(zhí)行能力,能承受較大工作壓力;
4、有一定的寫作能力,擅長制定計劃、方案等,扁平化管理、開放式氛圍。
工作時間:8:30-12:00;14:00-17:30(月休6天)

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