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被拖欠的工資拿到了，這是在梧州市龍圩區(qū)2021年高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目務(wù)工的韋大叔近期了卻的一樁煩心事。

此前，龍圩區(qū)紀(jì)委監(jiān)委接到大叔等人來(lái)訪反映稱，某施工單位在龍圩區(qū)2021年高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目中拖欠其及工友們工資54余萬(wàn)元長(zhǎng)達(dá)兩年。了解相關(guān)情況后，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委督促區(qū)人社局快速核查處理該項(xiàng)目欠薪問(wèn)題，并協(xié)調(diào)人社局通過(guò)調(diào)取項(xiàng)目臺(tái)賬、約談相關(guān)負(fù)責(zé)人、走訪農(nóng)民工等方式，迅速鎖定欠薪癥結(jié)。在監(jiān)督推動(dòng)下，區(qū)人社局先后召開(kāi)3次協(xié)調(diào)會(huì)，在該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程跟蹤督辦下，最終推動(dòng)施工單位將拖欠韋某等27人的54.1265萬(wàn)元工資支付到位。

今年以來(lái)，梧州市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)緊盯群眾急難愁盼問(wèn)題，將欠薪治理作為監(jiān)督推動(dòng)為民辦實(shí)事的重點(diǎn)項(xiàng)目之一，聚焦群眾反映強(qiáng)烈的政府、國(guó)企項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，緊盯責(zé)任落實(shí)、制度執(zhí)行、作風(fēng)改進(jìn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以強(qiáng)監(jiān)督促?gòu)?qiáng)治理，精準(zhǔn)發(fā)力破解群眾憂“薪”事，推動(dòng)根治欠薪工作走深走實(shí)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。

該市市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)多次專題研究部署并深入基層調(diào)研指導(dǎo)，定期聽(tīng)取情況，提出意見(jiàn)，市紀(jì)委監(jiān)委履行監(jiān)督職責(zé)，緊盯工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪隱患，采取“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”工作法，構(gòu)建“平臺(tái)數(shù)據(jù)篩查+實(shí)地核驗(yàn)”雙線排查機(jī)制，督促人社部門(mén)依托“桂薪寶”平臺(tái)實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)民工工資支付的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，推動(dòng)各項(xiàng)保障農(nóng)民工工資支付制度落實(shí)落細(xì)。充分運(yùn)用“組局”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制，市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)合人社、住建等部門(mén)，采用聽(tīng)匯報(bào)、調(diào)資料、實(shí)地看、隨機(jī)查等方式，結(jié)合全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)等多渠道，緊盯建設(shè)工程領(lǐng)域項(xiàng)目實(shí)名制管理、工資專戶等“一金七制度”落實(shí)情況，對(duì)全市政府投資項(xiàng)目、國(guó)企項(xiàng)目系統(tǒng)梳理排查，累計(jì)開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督19次，發(fā)出監(jiān)督提示函58份，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題75個(gè)、欠薪問(wèn)題46件，推動(dòng)解決問(wèn)題44個(gè)。

針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，該市紀(jì)委監(jiān)委建立問(wèn)題清單臺(tái)賬，及時(shí)反饋至相關(guān)單位，推動(dòng)限時(shí)整改。同時(shí)，該市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)綜合分析發(fā)現(xiàn)存在的欠薪隱患排查不深入、欠薪源頭治理不到位等問(wèn)題，督促相關(guān)職能部門(mén)自查自糾，并通過(guò)動(dòng)態(tài)監(jiān)管、源頭預(yù)防等措施進(jìn)行整改。截至目前，下發(fā)整改提示函11份，約談相關(guān)責(zé)任人6人次。

岑溪市紀(jì)委監(jiān)委緊盯欠薪問(wèn)題背后的責(zé)任問(wèn)題，通過(guò)走訪調(diào)研、跟進(jìn)監(jiān)督等方式，倒查相關(guān)部門(mén)責(zé)任落實(shí)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的履職不到位、監(jiān)管責(zé)任不落實(shí)等問(wèn)題嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，立案3人。長(zhǎng)洲區(qū)紀(jì)委監(jiān)委就部分欠薪項(xiàng)目久拖不決、侵害群眾利益問(wèn)題中暴露的職能部門(mén)工作人員責(zé)任落實(shí)不到位、日常監(jiān)管缺位、工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題，約談提醒該區(qū)人社局分管領(lǐng)導(dǎo)，督促其扛牢主體責(zé)任，改進(jìn)工作作風(fēng)，加大對(duì)欠薪問(wèn)題的處置力度，推動(dòng)追回農(nóng)民工工資61萬(wàn)元。

該市紀(jì)委監(jiān)委深入查找欠薪問(wèn)題背后的責(zé)任及作風(fēng)問(wèn)題，研究制定欠薪案件線索處置制度。今年以來(lái)，全市辦結(jié)政府、國(guó)企項(xiàng)目欠薪案件46件，為260名農(nóng)民工追回工資558.5萬(wàn)元。深度剖析欠薪案件背后的制度漏洞，向人社部門(mén)制發(fā)提示函，督促完善農(nóng)民工工資支付工作應(yīng)急處置機(jī)制、拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題工作制度等制度措施8項(xiàng)，從源頭上加強(qiáng)防范，形成長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制。

為進(jìn)一步暢通欠薪舉報(bào)投訴渠道，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的工資報(bào)酬權(quán)益，根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一工作要求，現(xiàn)將岑溪市2025年治理欠薪冬季行動(dòng)集中接訪有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、接訪時(shí)間

2025年12月9日、2026年1月9日和2026年2月3日，當(dāng)天上午9:00—11:30。（如因天氣原因取消，再另行通知）

二、接訪地點(diǎn)

市濱江健身公園。

三、接訪單位

市財(cái)政、公安、人社、住建、交通、水利、人民法院和檢察院等單位。

四、來(lái)訪須知

（一）自覺(jué)維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。自覺(jué)聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，單件拖欠農(nóng)民工工資的投訴推薦3名～5名代表參加即可。

（二）攜帶基礎(chǔ)資料。為便捷高效解決拖欠勞動(dòng)者工資問(wèn)題，來(lái)訪人在反映欠薪問(wèn)題時(shí)，請(qǐng)攜帶身份證件、勞動(dòng)合同、考勤表、工資結(jié)算單等資料。

（三）接訪范圍為拖欠農(nóng)民工工資投訴。工程款、材料款、設(shè)備租賃費(fèi)、誤工費(fèi)以及因工程質(zhì)量、造價(jià)、數(shù)量、工期等產(chǎn)生的糾紛不納入接訪內(nèi)容

岑溪市人力資源和社會(huì)保障局

?2025年12月5日