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　　據(jù)悉，目前已有一些地方制定了中小學(xué)春秋假實施方案。廣東佛山明確2025至2026學(xué)年的秋假安排在11月12日至14日，共三天，與周末的15日、16日銜接，形成5天假期；春假安排在“五一”假期前后，共兩天。

　　湖北恩施州規(guī)定，春假和秋假時長均不少于1周，原則上與法定節(jié)假日或雙休日銜接。

　　江蘇出臺文件，鼓勵有條件的地方試行將“五一”前3個工作日、國慶前3個工作日分別設(shè)置為中小學(xué)春假和秋假。

　　浙江11個設(shè)區(qū)市均發(fā)布了中小學(xué)春秋假相關(guān)文件，成為全國首個全省推行中小學(xué)春秋假制度的省份。

　　寧波推行春秋假各3天，春假銜接“五一”，秋假在11月12日至14日，輕松湊出“小長假”；嘉興南湖區(qū)推行秋假3天（11月12日至14日），連周末形成5天假期；麗水推行春假2至3天銜接“五一”，秋假3天定于11月，初三年級不安排春假；金華多地推行秋假集中于11月中下旬，與周末相連，方便家庭錯峰出行、參與實踐活動……

　　一些地方不敢或不愿邁開步子的背后，是一種擔(dān)心政策倉促落地引發(fā)一系列連鎖反應(yīng)的審慎，體現(xiàn)了對教育規(guī)律和社會承受力的尊重。然而，審慎不等于停滯不前。要讓春秋假制度從美好的設(shè)想轉(zhuǎn)化為可以操作的現(xiàn)實，關(guān)鍵在于切實、穩(wěn)步推進，逐步消解各方的心理負擔(dān)和現(xiàn)實阻礙。

　　首要的是實事求是。落實春秋假制度要充分考慮政策的適用性和針對性。一個統(tǒng)一的認識是，實行春秋假制度不能簡單地全國“一刀切”，而是要統(tǒng)籌考慮東西部、南北方和城鄉(xiāng)間差異，以及不同年級學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，由各省市根據(jù)自己的實際情況，決定放假時機和假期天數(shù)。

　　其次是要系統(tǒng)推進。實施春秋假，涉及各地方及多部門，需要多方配套、各方協(xié)同，如果僅僅由文旅部門去推動，必定“孤掌難鳴”，如果只由教育部門承擔(dān)責(zé)任，也難以“行穩(wěn)致遠”。比如，要加強對帶薪年休假制度落實的監(jiān)督，確保家長與學(xué)生的“共同休假權(quán)”；對不外出休假的中小學(xué)生，學(xué)校如何在政府支持與社會資源協(xié)同下，科學(xué)做好校園托管安排，這些都需要進一步探索推進。

　　最后是要保持靈活。推行春秋假，本身即是一種探索。既是探索，便需保持靈活。各地在試行過程中，應(yīng)當充分聽取師生、家長及社會各方面的意見反饋，及時做出動態(tài)調(diào)整與制度優(yōu)化。對探索過程中可能出現(xiàn)的問題，輿論也不妨多一些耐心與包容。這既是穩(wěn)步推進改革的有效方法，也是一項重要制度走向成熟完善的必經(jīng)之路。

　　探索春秋假制度，與其駐足觀望，不如放手一試。各地應(yīng)大膽邁出第一步，在行動中調(diào)整節(jié)奏、積累經(jīng)驗，讓這項政策穩(wěn)步前行，為文旅經(jīng)濟注入新活力，也讓孩子們在行走的課堂中開闊眼界，讓民眾在豐富的休閑體驗中提升幸福感與獲得感。