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根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《2024年全區(qū)農(nóng)村基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單》工作要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)我市村（社區(qū)）“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)，深化推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，暢通優(yōu)秀人才到村任職渠道，我市決定面向社會(huì)公開(kāi)儲(chǔ)備一批村級(jí)后備干部。

現(xiàn)將糯垌鎮(zhèn)面向社會(huì)公開(kāi)儲(chǔ)備村級(jí)后備力量有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

面向糯垌鎮(zhèn)21個(gè)村（社區(qū)）每個(gè)村（社區(qū)）按照不少于定額村干部1:1的比例，公開(kāi)儲(chǔ)備一批村（社區(qū)）后備干部。

（一）村（社區(qū)）后備干部選拔任用應(yīng)具備下列的基本條件：

1.具有報(bào)名所在村（社區(qū)）的戶籍，或在本村（社區(qū)）工作或居住一年以上，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

2.具有高中（中專）及以上學(xué)歷、年齡不超過(guò)45周歲。

3.政治素質(zhì)好。堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，做到自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、廉潔自律，作風(fēng)民主、公道正派，堅(jiān)決執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策。

4.干事能力強(qiáng)。了解“三農(nóng)”政策，熟悉本村情況，具有一定的文化科技知識(shí)，思維活躍，本領(lǐng)過(guò)硬，敢闖敢拼，有能力、有措施、有辦法解決實(shí)際問(wèn)題，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)，能推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。

5.發(fā)展?jié)摿Υ?。具有?qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，志愿到農(nóng)村基層一線工作，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)。優(yōu)先從青年農(nóng)民致富能手、鄉(xiāng)土人才、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、科技示范戶、大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、務(wù)工經(jīng)商人員中選拔。

6.群眾口碑好。熱心為群眾服務(wù)，把農(nóng)民群眾的利益擺在第一位，善于做群眾工作，與群眾想在一起、干在一起，有一定的群眾基礎(chǔ)。

（二）有下列情形之一的不得參加選拔：

1.被剝奪政治權(quán)利的。

2.政治上有問(wèn)題的，或政治上的兩面人。

3.嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家和人民利益的。

4.與敵對(duì)勢(shì)力相勾結(jié)或接受國(guó)(境)外組織、個(gè)人參選資助或培訓(xùn)的。

5.品行不端、道德敗壞的。

6.有拉票賄選或其他不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，以及其他干擾、妨礙、破壞換屆選舉行為的；有行賄受賄、權(quán)錢交易行為的。

7.受過(guò)刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡?jiǎn)栴}的。

8.非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者；搞宗族派性的。

9.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理或被立案?jìng)刹榈摹?/p>

10.因違法違紀(jì)被給予組織處理、黨紀(jì)處分、政務(wù)處分且影響期未滿的。

11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

12.拖欠集體資金，侵占集體資產(chǎn)、資源的。

13.沒(méi)有履職能力、履職意愿不強(qiáng)的。

14.曾經(jīng)被清理出村(社區(qū))干部隊(duì)伍的。

集中報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2024年8月20日，每天8:00-12:00，15:00-18:00，周末及法定節(jié)假日除外。2024年8月20日之后，繼續(xù)接受長(zhǎng)期報(bào)名。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。在糯垌鎮(zhèn)黨建辦設(shè)置報(bào)名點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，須填寫(xiě)《岑溪市XX鎮(zhèn)公開(kāi)儲(chǔ)備村（社區(qū)）“兩委”后備人才報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件)，并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（原件供現(xiàn)場(chǎng)審核，復(fù)印件不退回以供存檔）各1份，近期小二寸正面免冠照片2張。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。須將《岑溪市XX鎮(zhèn)公開(kāi)儲(chǔ)備村（社區(qū)）“兩委”后備人才報(bào)名登記表》和上述相關(guān)材料掃描件發(fā)送至報(bào)名糯垌鎮(zhèn)郵箱（見(jiàn)下文），報(bào)名者需對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

（三）資格審查和面談

由糯垌鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查，并組成專門工作組采取面對(duì)面座談等方式，聽(tīng)取黨員群眾評(píng)價(jià)，在鄉(xiāng)語(yǔ)口碑中識(shí)別干部。對(duì)初步人選從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等方面進(jìn)行考察了解。

（四）公示和備案

村級(jí)后備干部經(jīng)過(guò)鎮(zhèn)黨委審定，將初步名單進(jìn)行聯(lián)審，聯(lián)審無(wú)問(wèn)題后對(duì)人選進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日，公示結(jié)束后，由鎮(zhèn)黨委報(bào)市委組織部備案。

（一）進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”后備人才庫(kù)人員，直接由鎮(zhèn)黨委安排專人跟蹤培養(yǎng)。優(yōu)先安排外出參加現(xiàn)代種養(yǎng)技術(shù)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體、在職學(xué)歷教育等各類培訓(xùn)。同時(shí)，根據(jù)各村（社區(qū)）干部空缺情況，按程序可優(yōu)先選聘為村（社區(qū)）干部。

（二）成為村（社區(qū)）干部后，村（社區(qū)）黨組織書(shū)記（含支書(shū)、主任一肩挑）年基本報(bào)酬按岑溪市上一年度農(nóng)民人均可支配收入的2.5倍確定，其他村（社區(qū)）“兩委”干部按不低于村（社區(qū)）黨組織書(shū)記基本報(bào)酬的70%確定。被評(píng)為五星級(jí)、四星級(jí)、三星級(jí)的村（社區(qū)）黨組織，村（社區(qū)）干部報(bào)酬再分別按不低于10%、8%、5%的比例上浮。

（三）每年由市財(cái)政統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一為村干部購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

（四）符合條件正常離任的村干部在60歲以后享受離任村干部養(yǎng)老補(bǔ)助，正常離任村干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為任期每滿一年50元/月（半額補(bǔ)貼村干部任期每滿一年25元/月）。

（五）表現(xiàn)優(yōu)秀的村（社區(qū)）“兩委”干部，可按照有關(guān)政策文件精神，從中選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部?？蓤?bào)考定向村（社區(qū)）“兩委”干部考錄公務(wù)員或招聘事業(yè)部門崗位。