近年來,歸義鎮(zhèn)依托火龍果、六堡茶、三黃雞等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)示范基地,堅持人才引領(lǐng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,挖掘一批“田秀才”“土專家”,在鄉(xiāng)村振興的“大舞臺”上大顯身手,解決人民群眾急難愁盼問題。
搭建平臺,依托人才驛站“聚才”
筑好人才“蓄水池”,成立鄉(xiāng)村振興人才驛站匯聚各類人才。建優(yōu)人才驛站。通過摸底調(diào)研、組織推薦等形式,挖掘出一批農(nóng)民企業(yè)家、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖高手、退役軍人、在外優(yōu)秀返鄉(xiāng)大學(xué)生等優(yōu)秀人才,按照生產(chǎn)經(jīng)營類、技能帶動類、社會服務(wù)類等不同類型進(jìn)入人才驛站專家?guī)?,為鄉(xiāng)土人才培育蓄勢儲能。目前常駐人才驛站各類技術(shù)專家50多人,專業(yè)技術(shù)后備人才200多人。健全管理機(jī)制。建立健全鄉(xiāng)土人才激勵機(jī)制,鼓勵鄉(xiāng)土人才發(fā)展產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)辦企業(yè),在土地流轉(zhuǎn)、資金支持和稅收優(yōu)惠等物質(zhì)激勵方面精準(zhǔn)施策。建立鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)聯(lián)系在外鄉(xiāng)賢人才制度,“線上+線下”不間斷通報家鄉(xiāng)發(fā)展變化,并利用春節(jié)返鄉(xiāng)期間開展鄉(xiāng)賢座談會,增強(qiáng)在外鄉(xiāng)賢對家鄉(xiāng)的認(rèn)同感和歸屬感,2021年以來共吸引60余名鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)發(fā)展。實施結(jié)對幫帶。合理安排鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、優(yōu)秀鎮(zhèn)村干部“一對一”結(jié)對聯(lián)系幫帶回引對象,每月開展1次上門送政策、送服務(wù)活動,鼓勵和支持回引對象擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記助理或主任助理,全面參與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層治理、村務(wù)管理等工作,做實做細(xì)優(yōu)秀人才的回引工作。


▲歸義鎮(zhèn)人才驛站揭牌儀式
▲鎮(zhèn)村干部送政策、送服務(wù)上門
內(nèi)外結(jié)合,依托教學(xué)平臺“育才”
寫好“培育文章”,采取“專題培訓(xùn)+現(xiàn)場教學(xué)”的模式培育鄉(xiāng)土人才。培訓(xùn)賦能促提升。堅持“走出去與請進(jìn)來”相結(jié)合的方式,重點培養(yǎng)培訓(xùn)優(yōu)秀年輕干部、技術(shù)帶頭人等,幫助鄉(xiāng)土人才提升能力、拓寬視野。2023年向外輸送10多名村級人才參加岑溪市級以上農(nóng)民職業(yè)教育專業(yè)培訓(xùn)班,開展鎮(zhèn)級實用人才和鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)班4次,發(fā)放水稻、玉米等防蟲害技術(shù)宣傳手冊1000多份。名師帶徒助成長。針對淮山、玉米、水稻等農(nóng)產(chǎn)品種植,實施名師帶徒,邀請科技特派員和農(nóng)業(yè)技術(shù)人員到田間地頭為種植大戶提供技術(shù)指導(dǎo),“田間微課+實訓(xùn)實踐”相結(jié)合傳授種植經(jīng)驗,助力鄉(xiāng)土人才破“土”成“才”。今年以來,全鎮(zhèn)在鄉(xiāng)土人才的帶動下春耕糧食作物播種面積3.25萬畝。千錘百煉鑄良才。將林燊、黃智、李健彬等20余名鄉(xiāng)土人才吸納到村“兩委”班子,選派他們放到項目建設(shè)、征地拆遷、鄉(xiāng)村振興、基層治理等一線前沿鍛煉歷練,激活他們的干勁,讓他們成長壯大,最終羽化蝶變成能“挑大梁”的“領(lǐng)軍型”人才。

▲歸義鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)水稻種植技術(shù)培訓(xùn)

▲“田間講師團(tuán)”現(xiàn)場教學(xué)玉米種植技術(shù)

▲技術(shù)員指導(dǎo)農(nóng)戶做好水稻田間管理
科學(xué)安排,依托專業(yè)特長“用才”
搭好才華施展“大舞臺”,竭力激發(fā)鄉(xiāng)土人才的干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。突出現(xiàn)場教學(xué)。由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參與,組建一支涵蓋農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心專技干部、致富帶頭人、種養(yǎng)殖大戶的“田間講師團(tuán)”,到特色產(chǎn)業(yè)火龍果、六堡茶和三黃雞等示范基地開展訂單式、差別式現(xiàn)場教學(xué),將鄉(xiāng)土人才資源轉(zhuǎn)化成鄉(xiāng)村振興的新優(yōu)勢。共開展火龍果種植培訓(xùn)4次,共培訓(xùn)500多人次。發(fā)揮示范帶動。依托特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實施鄉(xiāng)土人才帶頭人聯(lián)系指導(dǎo)村(社區(qū))或合作社定點掛鉤行動,培養(yǎng)造就一批種養(yǎng)殖大戶、合作社負(fù)責(zé)人、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人。特色產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)殖大戶陳永顯、何小挺以“共富”為導(dǎo)向送技術(shù)、拓市場,帶動雙貴村、勒水村等村(社區(qū))發(fā)展淮山薯、軟枝油茶等特色產(chǎn)業(yè)種植850余畝。聚焦產(chǎn)才融合。強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)與人才匹配,讓“新農(nóng)人”投身鄉(xiāng)村振興偉大實踐中變身“興農(nóng)人”,持續(xù)走好“產(chǎn)才融合”之路。如古皮村田間人才鄧卓濤發(fā)揮“課后輔導(dǎo)員”的作用,把個人聯(lián)系方式公布在村委公告欄,為三黃雞養(yǎng)殖戶、百香果種植戶答疑解惑,幫助解決種養(yǎng)問題16個。

▲發(fā)揮田間人才作用,帶動附近村民就業(yè)
來源:岑溪黨建、歸義鎮(zhèn)人民政府