被拖欠的工資拿到了,這是在梧州市龍圩區(qū)2021年高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目務(wù)工的韋大叔近期了卻的一樁煩心事。
此前,龍圩區(qū)紀(jì)委監(jiān)委接到大叔等人來訪反映稱,某施工單位在龍圩區(qū)2021年高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目中拖欠其及工友們工資54余萬元長達(dá)兩年。了解相關(guān)情況后,該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委督促區(qū)人社局快速核查處理該項(xiàng)目欠薪問題,并協(xié)調(diào)人社局通過調(diào)取項(xiàng)目臺賬、約談相關(guān)負(fù)責(zé)人、走訪農(nóng)民工等方式,迅速鎖定欠薪癥結(jié)。在監(jiān)督推動下,區(qū)人社局先后召開3次協(xié)調(diào)會,在該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程跟蹤督辦下,最終推動施工單位將拖欠韋某等27人的54.1265萬元工資支付到位。
今年以來,梧州市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)緊盯群眾急難愁盼問題,將欠薪治理作為監(jiān)督推動為民辦實(shí)事的重點(diǎn)項(xiàng)目之一,聚焦群眾反映強(qiáng)烈的政府、國企項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資問題,緊盯責(zé)任落實(shí)、制度執(zhí)行、作風(fēng)改進(jìn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),以強(qiáng)監(jiān)督促強(qiáng)治理,精準(zhǔn)發(fā)力破解群眾憂“薪”事,推動根治欠薪工作走深走實(shí),切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工勞動報(bào)酬權(quán)益。
該市市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)多次專題研究部署并深入基層調(diào)研指導(dǎo),定期聽取情況,提出意見,市紀(jì)委監(jiān)委履行監(jiān)督職責(zé),緊盯工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪隱患,采取“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”工作法,構(gòu)建“平臺數(shù)據(jù)篩查+實(shí)地核驗(yàn)”雙線排查機(jī)制,督促人社部門依托“桂薪寶”平臺實(shí)現(xiàn)對農(nóng)民工工資支付的動態(tài)監(jiān)測和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,推動各項(xiàng)保障農(nóng)民工工資支付制度落實(shí)落細(xì)。充分運(yùn)用“組局”聯(lián)動監(jiān)督機(jī)制,市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)合人社、住建等部門,采用聽匯報(bào)、調(diào)資料、實(shí)地看、隨機(jī)查等方式,結(jié)合全國根治欠薪線索反映平臺等多渠道,緊盯建設(shè)工程領(lǐng)域項(xiàng)目實(shí)名制管理、工資專戶等“一金七制度”落實(shí)情況,對全市政府投資項(xiàng)目、國企項(xiàng)目系統(tǒng)梳理排查,累計(jì)開展專項(xiàng)監(jiān)督19次,發(fā)出監(jiān)督提示函58份,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問題75個、欠薪問題46件,推動解決問題44個。
針對發(fā)現(xiàn)的問題,該市紀(jì)委監(jiān)委建立問題清單臺賬,及時反饋至相關(guān)單位,推動限時整改。同時,該市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)綜合分析發(fā)現(xiàn)存在的欠薪隱患排查不深入、欠薪源頭治理不到位等問題,督促相關(guān)職能部門自查自糾,并通過動態(tài)監(jiān)管、源頭預(yù)防等措施進(jìn)行整改。截至目前,下發(fā)整改提示函11份,約談相關(guān)責(zé)任人6人次。
岑溪市紀(jì)委監(jiān)委緊盯欠薪問題背后的責(zé)任問題,通過走訪調(diào)研、跟進(jìn)監(jiān)督等方式,倒查相關(guān)部門責(zé)任落實(shí)情況,對發(fā)現(xiàn)的履職不到位、監(jiān)管責(zé)任不落實(shí)等問題嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),立案3人。長洲區(qū)紀(jì)委監(jiān)委就部分欠薪項(xiàng)目久拖不決、侵害群眾利益問題中暴露的職能部門工作人員責(zé)任落實(shí)不到位、日常監(jiān)管缺位、工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的問題,約談提醒該區(qū)人社局分管領(lǐng)導(dǎo),督促其扛牢主體責(zé)任,改進(jìn)工作作風(fēng),加大對欠薪問題的處置力度,推動追回農(nóng)民工工資61萬元。
該市紀(jì)委監(jiān)委深入查找欠薪問題背后的責(zé)任及作風(fēng)問題,研究制定欠薪案件線索處置制度。今年以來,全市辦結(jié)政府、國企項(xiàng)目欠薪案件46件,為260名農(nóng)民工追回工資558.5萬元。深度剖析欠薪案件背后的制度漏洞,向人社部門制發(fā)提示函,督促完善農(nóng)民工工資支付工作應(yīng)急處置機(jī)制、拖欠農(nóng)民工工資問題工作制度等制度措施8項(xiàng),從源頭上加強(qiáng)防范,形成長效監(jiān)管機(jī)制。
為進(jìn)一步暢通欠薪舉報(bào)投訴渠道,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的工資報(bào)酬權(quán)益,根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一工作要求,現(xiàn)將岑溪市2025年治理欠薪冬季行動集中接訪有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、接訪時間
2025年12月9日、2026年1月9日和2026年2月3日,當(dāng)天上午9:00—11:30。(如因天氣原因取消,再另行通知)
二、接訪地點(diǎn)
市濱江健身公園。
三、接訪單位
市財(cái)政、公安、人社、住建、交通、水利、人民法院和檢察院等單位。
四、來訪須知
(一)自覺維護(hù)好現(xiàn)場秩序。自覺聽從現(xiàn)場引導(dǎo),維護(hù)現(xiàn)場秩序,單件拖欠農(nóng)民工工資的投訴推薦3名~5名代表參加即可。
(二)攜帶基礎(chǔ)資料。為便捷高效解決拖欠勞動者工資問題,來訪人在反映欠薪問題時,請攜帶身份證件、勞動合同、考勤表、工資結(jié)算單等資料。
(三)接訪范圍為拖欠農(nóng)民工工資投訴。工程款、材料款、設(shè)備租賃費(fèi)、誤工費(fèi)以及因工程質(zhì)量、造價(jià)、數(shù)量、工期等產(chǎn)生的糾紛不納入接訪內(nèi)容
岑溪市人力資源和社會保障局
?2025年12月5日
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